Agile Pitfalls

อันนี้ก็เป็นอีกหนึ่งบทสนทนาที่แตกออกมาจาก Playing the Devil’s Advocate และ Devil’s Advocate Child Process ซึ่งเนื้อหาหลักๆที่ถกเถียงกัน ก็น่าจะเป็นเรื่อง เป้าหมายที่วัดได้? หรือ วัดไม่ได้?

จากผู้เขียน: ต้องขออภัยผู้อ่านไว้ล่วงหน้าสำหรับภาษาที่ใช้นะคะ อาจจะดูเหมือนทะเลาะอะไรกันรึเปล่า จริงๆเป็นเพียงบทสนทนาของเพื่อนที่คบกันมายาวนานเกินสิบปี เลยออกมาแนวตรงไปตรงมาอย่างนี้ จริงๆต้องขอบคุณเพื่อน ที่ช่วยให้ได้ใช้สมองในการขุดค้นหาคำตอบ

และต้องขออภัยในความยาวของบทความนี้ด้วยนะคะ หมักหมมไว้นานเกิน (> /|\ <  ) ถ้าผู้อ่านมีความเห็นอะไรเพิ่มเติมหรือคำถามที่มากกว่าที่มีอยู่ในนี้ ก็เชิญที่ comment ได้เลยค่าา

djshiow: ถาม/เถียงต่อ

เรื่องไล่คนออก ที่โดนพลิกสถานการณ์ให้ไล่หัวหน้าออก (ไม่ได้! ) จริงๆแล้วมีสองประเด็นปนๆกันอยู่
หนึ่งคือ ที่บอกว่าวัดทุกอย่างเป็นทีม แล้วถึงตอนต้องไล่คนออกทำไงอะ
สองคือ โคด สวยมันสำคัญขนาดไหน ถ้าต้องเทียบกับความเร็วในการโค๊ด ซึ่งจริงๆแล้วก็เข้า
ใจว่าต้องดูกันไปตามสถานการณ์

ประเด็น process improvement
@athiwat : Retro ก็ดีนะ แต่คนในทีมคุยกันมันจะช่วยชี้จุดที่เป็นปัญหาได้เสมอเหรอ
คือเปรียบเทียบเหมือนเขียนโปรแกรมขึ้นมาอันนึงแล้วมันช้าๆเงี้ย ขั้นตอนแรกที่ควรจะทำก็คือ การวัดเวลา
การทำงานของแต่ละขั้นตอนปะ แล้วมาดูว่ามันช้าตรงไหนจะได้ไปแก้ตรงนั้นให้เร็วๆ สรุปประเด็นคือ
ถ้าใช้ความรู้สึกคนในทีมอย่างเดียวอาจจะไม่ได้แก้ปัญหาให้ตรงสาเหตุใหญ่/ อาจจะแก้อะไรที่คนไม่พอใจกันเยอะๆ
แต่ไม่ใช่ปัญหาใหญ่ๆปะ

@sinapam: เพราะฉะนั้นก็ต้อง measure อะไรที่มันเกิดประโยชน์ดิ ไม่ใช่ไม่ measure อะไรเลยปะ

สรุปว่าจริงๆความเห็นส่วนตัวคือเห็นด้วยกับประเด็นแรกนะ ว่าไม่ควรจะวัดจาก number of story อย่างเดียว
แต่การไม่วัดอะไรเลย หรือวัดจาก reaction ลูกค้า ซึ่ง a) subjective b) indirect มันจะดีกว่าจริงๆอะเหรอ

ถ้าไม่รู้ว่าตอนนี้ตัวเองอยู่ที่ไหน แล้วจะไปถึงเป้าหมายได้ยังไง , ถ้า GPS ไม่สามารถหา current location ก็ทำงานไม่ได้ หรือ ทำงานได้ยาก ฉันใดฉันนั้น ฮ่า

(more…)

[น้องไม่ได้ขี้เกียจนะคะ น้องเห็นว่ามันน่าจะมีประโยชน์ ]

djshiow: อืม ตกลงคือ ไม่วัดอะไรออกมาเป็นตัวเลขเลยอะเหรอ ,
- บอกว่าดูกันที่ “คุณภาพของ code” มันไม่ subjective ไปหน่อยเหรอ
- แล้วถ้าเราใช้เวลาชาติเศษ ผลิต code ที่โคตรสวยเลยอะ มีค่าเท่ากับ คนที่ใช้เวลา แปปเดียว โคตรทำงานได้ ไม่สวยมากปะ

djshiow: ‎(สงสัยจิง ไม่ใช่สาวกปีศาจ)
(more…)

ต่อไปนี้คือ บทสนทนาใน Facebook Status (สีน้ำเงิน คือ คำแปล)

DO NOT measure your team or individual’s performance with the number of story points they finish. The only thing you’ll get is a bunch of bad quality code and defects waiting to happen. Ask yourself again what’s the goal of software development.

อย่าวัดความสามารถในการทำงานของทีมหรือคนในทีมด้วยปริมาณ story points ที่เค้าทำเสร็จ สิ่งเดียวที่คุณจะได้ก็คือ code คุณภาพแย่จำนวนมาก และ bug ที่พร้อมจะเกิดขึ้นได้ทุกเมื่อ ขอให้ถามตัวเองอีกครั้ง ว่าเราพัฒนา software กันไปเพื่ออะไร
(more…)